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“张董事长，我想了解一下，企业育婴员的派单质量如何保障，具体负责哪些工作内容？”3月28日，我校举办的铜仁市人社局2026年第八期育婴员（五级）培训线上宣讲现场，参训学员向浙江蓓蕾家政集团董事长张峰娥提问，拉开宣讲序幕。为提升育婴员技能、搭建校企沟通桥梁、助力学员就业，本次培训有序推进，张峰娥董事长受邀带来行业资讯与就业指导，全体学员全程聆听。

本次线上宣讲分宣讲分享与答疑解惑两环节，内容贴合学员需求、兼具实用性。宣讲中，张峰娥董事长围“了解我们、选择我们、人才需求、加入我们”四大维度介绍企业情况，结合行业趋势解读人才标准、晋升路径及福利待遇，为学员明确职业方向。现场气氛热烈，李玉英学员咨询派单质量、雇主冲突处理、合同签订等问题，夏琳莉学员询问育婴员工作内容。张峰娥董事长结合企业实践与行业规范逐一解答，给出实用建议，增强学员就业信心，并表示前期校企已深度合作，教学贴合企业需求，欢迎学员培训后加入。

我校坚持以市场为导向，聚焦“一老一小”特色农业等六大产业人才培养，强化师资建设与校企联动。为保障培训质量，护理、婴幼儿托育服务与管理专业教师组成的培训师团队，结合市场需求集体备课、研讨重难点，统一教学标准、规范流程，确保培训贴合岗位需求。未来，我校将持续深耕人社技能培训，强化师资、创新模式、深化联动，助力学员就业增收，输送优质技能人才。